שנת הלימודים האקדמית נפתחת בקול תרועה ומאות אלפי סטודנטים שמים פעמיהם לאוניברסיטאות והמכללות השונות ברחבי הארץ, מרביתם הם תלמידי לתואר ראשון.

הסטודנטים הללו כולם עתידים לדפוק על דלתותיו של שוק התעסוקה בשנים הקרובות כאשר לכולם ציפייה ברורה – לשפר את מעמדם התעסוקתי והכלכלי בעקבות לימודיהם. האם זו ציפייה ריאלית?

בואו ניתן למציאות לדבר: 36% מהאקדמאים מעידים כי בדיעבד היו בוחרים במקצוע אחר ו-11% מהם היו מוותרים על הלימודים האקדמאים לטובת לימודי תעודה או הכשרה מקצועית. המסקנה: לפני שבוחרים מה ללמוד כדאי לעשות חושבים ולבחון איך ניתן לשפר את סיכויי ההשתלבות בשוק העבודה עם סיום התואר.

האם השכלה אקדמית שווה עוד כסף בסוף החודש?

כן ולא.

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה פרסמה במהלך השנים מחקרי שכר רבים ובכולם תשובה ברורה: – ישנה הלימה ברורה בין השכלתו של אדם לבין משכורתו, וככל שהשכלתו גבוהה, כך גדלים סיכוייו לשכר גבוה יותר וכן גדלים סיכויו להיות מועסק.

אבל, וזהו אבל משמעותי, הפערים הללו אינם מידיים. הם לא באים לידי ביטוי מיד עם סיום הלימודים. הם הולכים ומתהווים לאורך הקריירה של המועסק.

האם התשובה אחידה לבוגרי כל המקצועות?

ודאי שלא. במקצועות שלהם יש ביקוש רב יותר בשוק העבודה, רמת השכר גבוהה יותר כבר בנקודת הכניסה אליהם. רמת שכר זו גבוהה משמעותית מרמת השכר במקצועות אחרים. כך, למשל מתכנת מתחיל מרוויח יותר מעובד סוציאלי בעל וותק של כמה שנים במקצוע. מובן שרמת שכר אינה חזות הכול ואסור לבסס את הבחירה בתחום העיסוק עליה בלבד. גם מבחינה כלכלית. בעת בחירת העיסוק חשוב לקחת בחשבון את הנטיות למקצועות הומניים או ריאליים, את שעות העבודה הנדרשות בתחום העיסוק (לצד השאיפות המשפחתיות), את גורמי ההנאה ותחומי העניין של האדם ואת הכישורים הדומיננטיים שלו. אם בחרתם במקצוע רק כי רמת השכר בו גבוהה אך לאחר שנים ספורות נשחקתם ויצאתם ממעגל העבודה שלו – יש לכך השלכות כלכליות.

מה ניתן לעשות על מנת לשפר את סיכויי ההשתלבות בשוק העבודה עם סיום התואר?

  1. צברו ניסיון מעשי מוקדם ככל הניתן: הבטחותיהם של המוסדות השונים "לעשות בית ספר לשוק העבודה", להכין אתכם לעבודה מעשית ועוד הן רק סיסמאות גיוס מוצלחות, אולם במבחן המציאות – ניסיון מעשי הוא הגורם המשפיע הראשון במעלה בשיקולים על קבלה לעבודה. הקדימו את רכישת הניסיון אל ימי התואר עצמו, בין אם בעבודה קרובה ככל הניתן לתחום העיסוק המבוקש, בין אם בפעילות התנדבותית המקבילה לכך ובין אם בעבודה סטודנטיאלית אצל מעסיקים פוטנציאליים לעתיד.
  2. מסע ארוך מתחיל בצעד קטן: קריירה היא מסע ארוך שנים (כ-40 שנות תעסוקה) ועל מנת להגיע אל היעדים המבוקשים בו חשוב לתכנן את המסע מבעוד מועד. השקיעו זמן ומחשבה בבחירת המשרות שאליהן אתם פונים, בדקו מיהם המעסיקים שאליהם אתם שואפים להגיע ומהם הידע והכישורים הנדרשים ושאותם טרם רכשתם.
  3. פשרה אינה ויתור כי אם צעד אסטרטגי: השאיפה להתקבל אל משרת החלומות אצל מעסיק החלומות חשובה, ולצדה חשוב לדעת להתפשר על מנת לעשות את הצעדים הראשונים בשוק העבודה. עתה, משבחרתם לעצמכם דרך ארוכת טווח, קבעו לעצמכם את העקרונות החשובים לכם, ועשו פשרות ברמת השכר, במאפייני המשרה ובסוג המעסיק על מנת להיכנס אל שוק העבודה. זכרו שקל יותר להחליף עבודה קיימת באחרת מאשר למצוא עבודה כאשר לא עובדים.
  4. אל תסתכלו בקנקנן אלא במה שיש בו: לעתים משרת "מנהלת תיק לקוחות" עשויה להיות ריקה מתוכן אמתי, בעוד שמשרת "רכזת לקוחות" יכולה להיות בעלת מאפייני המשרה הנדרשים לכם על מנת להתקדם. בחרו את המשרות על פי מאפייני התפקיד והכישורים הנדרשים ולא על פי התואר שניתן להן.
  5. "אתה ראשון יא קזה": השאיפה להוביל, להנהיג, לנהל היא ראויה ומבורכת, אבל הדרך אל ראש הפירמידה עוברת באוסף תפקידי "טייס משנה". אל תמהרו לקבל על עצמכם תפקידים עוד לפני שרכשתם את הניסיון והכישורים להצליח בהם! בחרו תפקידים ומנהלים שאתם תוכלו לצמוח וללמוד בחסותם.
  6. קשרים זה לא פרוטקציה: אין אדם ללא קשרים. משפחתיים, חברתיים או סתם היכרות מקרית. בעידן שבו "חבר מביא חבר" הוא אחד מכלי הגיוס המרכזיים והמשמעותיים ביותר לארגונים (ומאפשר הן לארגון והן למועמד לדעת יותר האחד על השני), חזקו את הקשרים וההיכרויות, פגשו חברים מן העבר, הופיעו למסיבות מחזור (גם אם אתם בטוחים כי כולם שם הצליחו יותר מכם – הם אלו שיעזרו לכם להצליח) והיעזרו בנטייה האנושית לסייע לאחר. היום אתם נעזרים ומחר אתם תהיו לעזר.
  7. מה זה למען השם "ניו מדיה"? אנחנו חיים בעולם שבו הכול גלוי לעולם. בין ציוץ לסטטוס לתמונה להגיג כבר מזמן לא צריך שנגיע לריאיון על מנת שיהיה למעסיק רושם ראשוני לגבינו. כדאי לתחזק חשבונות בעולם הווירטואלי. הקפידו כי החשבונות הללו ישקפו אתכם כפי שהייתם רוצים להיתפס "שם בחוץ". השתתפו בקבוצות מקצועיות, בעיקר ברשת ה לינקדאין (LinkedIn) שבהן תוכלו גם ללמוד וגם להתבטא וכך תוודאו כי "העולם הווירטואלי" שלכם משרת את חייכם המציאותיים. כדאי לבדוק גם מה מעלה חיפוש בגוגל כאשר מקלידים את שמכם – אין ספק שהמראיין יבדוק זאת.
  8. "העולם הוא במה וכולנו שחקנים" (שייקספיר): כאשר אנו עוסקים בחיפוש עבודה – כל רגע הוא ריאיון פוטנציאלי וכולנו אנשי שיווק. הליכה למכולת, אימון במכון הכושר, טיול על חוף הים ואירוע משפחתי – בכולם אנו עשויים לפגוש אנשים שיסיעו בידינו למצוא את המשרה הבאה. היו גאים בעובדת היותכם מחפשי עבודה, שתפו במידע את אלו הפוגשים בכם, הציגו את עצמכם בצורה קצרה ורהוטה ונצלו כל הזדמנות וכל מפגש לשיווק  עצמי.

בהצלחה.

מאמרים קשורים

מדריך לעבודה לנוער
מדריך לעבודה לנוער

| כתב/ה: מערכת פעמונים

הפעילויות שאתם חולמים לעשות בחופש, מבילוי... קרא עוד על מדריך לעבודה לנוער

איך לקבל כסף חזרה ממס הכנסה
איך לקבל כסף חזרה ממס הכנסה

מס הכנסה חייב לכם כסף, נשמע הזוי? לא בהכרח קרא עוד על איך לקבל כסף חזרה...

דואר אלקטרוני






איפוס סיסמא



אינך רשום? אנא מלא את השדות הבאים
הרשם ויהיה אחד מאלפי החברים שלנו, אנו מתחייבים לתכנים הולמים ומותאמים אישית עבורך, כמו כן תוכל להגיב באתר ולשלוח סיפורים.

בחר תפקיד

פעמונים עונים
בשירות "פעמונים עונים" תוכלו לקבל מענה לשאלות בנושא כלכלת המשפחה.

לידיעתכם, המידע והתשובות הניתנות הינם כלליים וחלקיים בלבד ואינם באים להחליף ייעוץ אישי מקצועי, המבוסס על נתוניו האישיים של הפונה. אם החלטת לפעול על בסיס מידע זה, חלה עליך האחריות המלאה והבלעדית לפעולתך ותוצאותיה ולא תחול כל אחריות על ארגון פעמונים או מי מטעמו.

צור איתנו קשר / אנא מלא את השדות הבאים