מאמרים וכתבות

עובד המכלכל נכון את ביתו, מכלכל נכון גם את הפרויקט בעבודתו, HRus, 19.1.2015

עבודה סוציאלית, גלובס, 3.6.2014

כיצד להתמודד עם עובדים שמבקשים הלוואות ממקום העבודה באופן מתמיד?

מחקרים מהעולם

Employee Financial Distress, Emotional Health Risk, and Absenteeism1 (הקשר בין מתח כתוצאה מקשיים פיננסים, בריאות והיעדרות ממקום העבודה)

It’s Time to Create a Financially Literate Workforce to Improve the Bottom Line1 (הקשר בין מצוקה פיננסית ואפקטיביות בעבודה

 

מאמרים קשורים

אפיון החייבים של הוצאה לפועל לפי המעמד החברתי-כלכלי של מקום מגוריהם
אפיון החייבים של הוצאה לפועל לפי המעמד החברתי-כלכלי של מקום מגוריהם

| כתב/ה: רפי גולן

העבודה מתמקדת בחייבי הוצאה לפועל, ומטרתה... קרא עוד על אפיון החייבים של...

זכויות עובדים ודיני עבודה בצל משבר הקורונה
זכויות עובדים ודיני עבודה בצל משבר הקורונה

| כתב/ה: עו"ד חן קוזינץ

קרא עוד על זכויות עובדים ודיני...

דואר אלקטרוני






איפוס סיסמא



אינך רשום? אנא מלא את השדות הבאים
הרשם ויהיה אחד מאלפי החברים שלנו, אנו מתחייבים לתכנים הולמים ומותאמים אישית עבורך, כמו כן תוכל להגיב באתר ולשלוח סיפורים.

בחר תפקיד

פעמונים עונים
בשירות "פעמונים עונים" תוכלו לקבל מענה לשאלות בנושא כלכלת המשפחה.

השירות מוענק על ידי צוות מומחים מקצועי ועתיר ניסיון בתחום התנהלות כלכלית של משק הבית. * המענה הוא אנושי, בכתב (לא טלפוני), ועל כן תיתכן המתנה בין שאילת השאלה למתן התשובה. * לא נדרשת חשיפה של הפרטים הכלכליים. * הצ'אט פתוח 24 שעות ביממה. * המענה המיידי יינתן בימים ראשון עד חמישי בשעות 9:00-18:00. (המענה אינו פעיל בימי שישי, שבת וחג) * לידיעתכם, המידע והתשובות הניתנות הינם כלליים וחלקיים בלבד ואינם באים להחליף ייעוץ אישי מקצועי, המבוסס על נתוניו האישיים של הפונה. אם החלטת לפעול על בסיס מידע זה, חלה עליך האחריות המלאה והבלעדית לפעולתך ותוצאותיה ולא תחול כל אחריות על ארגון פעמונים או מי מטעמו.

צור איתנו קשר / אנא מלא את השדות הבאים