מידע בנושא תעסוקה ודיני עבודה לשכירים, עצמאיים ומעסיקים
האם מותר לפטר עובד/ת שלא הגיע/ה לעבודה במשרד לא ממוגן? והאם חייבים להגיע לעבודה גם במקרה שמוסדות החינוך סגורים? נשארתי עם הילדים בבית, כי מסגרות החינוך סגורות, האם אני זכאי/ת לפיצוי? איך נוכל להתנהל עם אובדן הכנסה ועד שנחזור לעבודה שלנו?
חשוב בתקופה זו, לבנות תקציב ואף תזרים (ראו בכללי זהב להתנהלות בזמן חירום) המבוסס על ההכנסות שלנו בפועל ועל ההוצאות שלנו בפועל ולהקפיד להתנהל באחריות על מנת שלא ליצור סיכונים פיננסיים נוספים.
איך מומלץ להתנהל כלכלית בתקופה זו?
באופן כללי, ההמלצה לשכירים שאינם מועסקים (ונכון למועד זה אינו יודע מה הצפי לחזרתם לתעסוקה במקום / תחום העבודה הקודם), היא לנסות ולהשתלב בשוק העבודה כמה שיותר מהר, בתחום המקצועי המקורי או לשקול השתלבות בתחום תעסוקתי אחר, כדי להגדיל הכנסה ובנוסף, למצות זכויות.
ריכזנו מידע בנושא תעסוקה וזכויות עובדים, לשכירים ולעצמאיים, לעת הזו, להלן. שימו לב שהמידע מתעדכן בתדירות גבוהה באתרים השונים וכדאי להתעדכן ולהתייעץ לפני קבלת החלטה על הטיפול בנושאים אלו.
אנו כאן לכל שאלה ונשמח לעזור גם בימים קשים אלו. ניתן לפנות בצ'אט או בווטסאפ של האתר או בדף פעמונים בפייסבוק.
משרד העבודה-מוקד זכויות עובדים
משרד העבודה – שאלות ותשובות בנושא זכויות עובדים
משרד העבודה – מוקד סיוע 3080* לעובדים בחירום
כל זכות-זכויות עובדים ומעסיקים
כל זכות-שאלות וזכויות – עצמאיים
כל זכות – שאלות ותשובות לעצמאיים ובעלי עסקים קטנים
עוגן – הלוואות ללא ריבית/ריבית מסובסדת לעסקים ופרטיים
בעצמי – עמותה לקידום תעסוקה בקרב אוכלוסיות מודרות ומעוטות הזדמנויות
